Als K\u00f6lner hat man relativ wenig mit Schnee und K\u00e4lte zu tun. Und als K\u00f6lner verinnerlicht man von der Grundschulzeit aus das Rheinische Grundgesetz. Auf dessen Artikel 3, \u201cEt h\u00e4tt noch emmer joot jejange\u201d (Es ist bisher noch immer gut gegangen), berief sich vor einigen Jahren auch unsere Stadtverwaltung als es dann doch einmal hier schneite. Und wir K\u00f6lner feststellen mussten, da\u00df diese Stadtverwaltung alles m\u00f6gliche, nur kein Streusalz eingelagert hatte w\u00e4hrend der gesamte Stra\u00dfenverkehr f\u00fcr Wochen zum Erliegen kam. Derweil sich die K\u00f6lner abwechselnd an Artikel 7 unseres Grundgesetzes, \u201cWat wells de maache?\u201d (Was willst Du machen?), und da sie ja nun ohnehin nicht mehr fahren konnten, an Artikel 10 \u201cDrinks de ejne met?\u201d (Trinkst Du einen mit?), hielten.<\/p>\n\n\n\n
\u00dcbrigens: Wichtige Informationen zum F\u00f6rderprogramm De-Minimis 2019<\/a> des BAG finden Sie unter dem vorgenannten Link. Die aktuellen De-Minimis 2019 Termine<\/a> unter dem weiteren, vorgenannten Link.<\/p>\n\n\n\n Als Unternehmer sind wir da alle weitsichtiger. Ist Ihr Firmensitz in K\u00f6ln, haben Sie vermutlich inzwischen eine eigene Streusalzgrube hinter Ihrer Halle gegraben oder Raupenfahrzeuge bestellt, die Sie bei Temperaturen ab Null Grad innerst\u00e4dtisch nutzen k\u00f6nnen. Zumindest bis das Dieselfahrverbot in wenigen Wochen in Kraft tritt. Wichtiger als sich um den Einfluss der K\u00e4lte auf Ihre Fahrzeuge zu k\u00fcmmern, ist aber Ihre Mitarbeiter vor dieser K\u00e4lte zu sch\u00fctzen. Werfen wir in dieser De-Minimis-Depesche also einen Blick auf die Arbeitskleidung Ihrer Besch\u00e4ftigten \u2013 und wie sich diese mit Deminimis-F\u00f6rdermitteln<\/a> verbinden lassen. Nat\u00fcrlich erhalten Sie auch die Antwort auf die aufgeworfene Frage, warum ein geleaster Schneemann leider im Rahmen des Deminimis F\u00f6rdermittelprogramms des BAG<\/a> nicht bezuschusst werden kann.<\/p>\n\n\n\n Arbeitskleidung wird im Rahmen des De-Minimis-F\u00f6rdermittelprogramms mit 80% der Nettoausgaben bezuschusst<\/a>, sofern die folgenden Bedingungen zutreffen:<\/p>\n\n\n\n Auch hier der wiederkehrende Hinweis: Legen Sie am besten rechtlich g\u00fcltige Stellenbeschreibungen zugrunde. Seien Sie sicher, da\u00df das BAG alles pr\u00fcfen wird, auch einen einzelnen Handschuh. Intern durch den Einsatz zus\u00e4tzlicher EDV, aber auch extern bei Ihnen vor Ort. Auch mit zeitlichem Abstand, Sie sind verpflichtet alle (!) zugeh\u00f6rigen Dokumente mindestens (!) 5 Jahre u.a. f\u00fcr die Zwecke einer Pr\u00fcfung aufzubewahren. Fehlerhafte Deminimis Verwendungsnachweise<\/a> k\u00f6nnen den Straftatbestand des Subventionsbetrugs<\/a> erf\u00fcllen und sogar Einfluss auf die G\u00fcltigkeit Ihrer EU-Lizenz<\/a> oder Ihrer Erlaubnis f\u00fcr den gewerblichen G\u00fcterkraftverkehr<\/a> haben. Strafbar macht sich auch, wer gegen die ihm auferlegten Mitteilungspflichten verst\u00f6\u00dft. Sie sollten sich mit diesen Mitteilungspflichten auch in Punkto Deminimis-gef\u00f6rderter Arbeitskleidung<\/a> befassen. Als Unternehmer haften Sie auch dann, wenn Sie einen Dritten mit der Abwicklung der Deminimis-F\u00f6rdermittel<\/a> beauftragen und ihn bevollm\u00e4chtigen \u2013 achten Sie in diesem Falle unbedingt auf eine juristische und\/oder betriebswirtschaftliche Qualifikation aller mit Ihren Daten betrauten Personen, bei externen Dienstleistern, als auch in Ihrem Unternehmen um ein b\u00f6ses Erwachen in einigen Jahren zu vermeiden. Nehmen Sie dieses Thema niemals auf die leichte Schulter. Gehen Sie \u00e4u\u00dferst sorgf\u00e4ltig mit allen Nebenbestimmungen der Deminimis-Verordnung um und halten Sie sich peinlichst genau daran!<\/em><\/p>\n\n\n\n Pr\u00fcfen wir also anhand dieser Vorgaben ein paar extrawarme Wollsocken mit Weihnachtsmotiven, die Sie vor wenigen Tagen f\u00fcr 11,90 Euro in einem Bekleidungsgesch\u00e4ft gekauft und Ihrem Disponenten zum Nikolaustag auf seinen Schreibtisch gelegt haben auf ihre De-Minimis-F\u00f6rderf\u00e4higkeit:<\/p>\n\n\n\n \u2013 In der Stellenbeschreibung Ihres Disponenten wird es keine Angaben \u00fcber die Vorschrift bestimmte Socken zu tragen geben. Extrawarme Socken sind somit f\u00fcr Ihren Disponenten \u00fcberobligatorisch, auch wenn er etliche Male bei tiefsten Temperaturen auf den Hof l\u00e4uft um Papiere aus den Autos zu holen oder Tachos auszulesen. (1. Deminimis Bedingung erf\u00fcllt)<\/p>\n\n\n\n \u2013 Bei dem Disponenten handelt es sich um einen Mitarbeiter aus der genannten Gruppe von Mitarbeitern, die f\u00fcr eine De-Minimis F\u00f6rderung von Arbeitskleidung in Betracht kommen. (2. Deminimis Bedingung erf\u00fcllt)<\/p>\n\n\n\n \u2013 Die extrawarmen Socken sch\u00fctzen Ihren Disponenten bei der Arbeit auf dem Hof. (3. Deminimis-Bedingung erf\u00fcllt)<\/p>\n\n\n\n \u2013 Sie haben die Weihnachtssocken gekauft. (4. Deminimis-Bedingung erf\u00fcllt)<\/p>\n\n\n\n Der Deminimis-Zuschuss errechnet sich somit wie folgt:<\/p>\n\n\n\n Kaufpreis extrawarme Weihnachtssocken: 11,90 Euro<\/p>\n\n\n\n somit Netto-Anschaffungskosten der extrawarmen Weihnachtssocken: 10,00 Euro<\/p>\n\n\n\n Zuwendungsf\u00e4hige Ausgaben: 10 Euro<\/p>\n\n\n\n Deminimis-Zuschuss, 80%: 8 Euro<\/p>\n\n\n\n M\u00f6chten Sie Ihre Mitarbeiter einfach nur mit extrawarmer Arbeitskleidung ausstatten ohne sich um Stellenbeschreibungen, Mitteilungspflichten und Stolpersteine Gedanken machen zu m\u00fcssen: Nutzen Sie unseren t\u00e4glich k\u00fcndbaren F\u00f6rdermittelservice f\u00fcr nur 12,90 Euro je Monat und f\u00f6rderf\u00e4higem Fahrzeug<\/a>. In dem oben geschilderten Beispiel der extrawarmen Wollsocken w\u00fcrden Sie uns einfach nur den Kassenbeleg der Socken senden. Fertig. Um alles andere k\u00fcmmern wir uns.Weitere Informationen zu unserem De-Minimis-F\u00f6rdermittelservice erhalten Sie durch Klick auf das nachfolgende Banner:<\/p>\n\n\n\n M\u00f6chten Sie wissen, was sonst noch an Arbeitskleidung im Rahmen von Deminimis<\/a> f\u00f6rderf\u00e4hig ist, empfehlen wir Ihnen unser De-Minimis 2019 Handbuch mit \u00fcber 350 f\u00f6rderf\u00e4higen Deminimis-Ma\u00dfnahmen \u2013 vom Abfallbeh\u00e4lter bis zum Zwischenwandverschluss.<\/p>\n\n\n\n Daniel M. Giel: Handbuch De-Minimis 2019 \u2013 ISBN: 978-3748146957 Es bleibt die Frage nach dem geleasten Schneemann: Warum ist dieser nicht mit dem Deminimis-F\u00f6rdermittelprogramm des BAG<\/a> zu bezuschussen?<\/p>\n\n\n\n Selbsterstelle Schneem\u00e4nner w\u00e4ren grunds\u00e4tzlich f\u00f6rderf\u00e4hig, wenn sie \u00fcberobligatorisch sind (ist bei Schneem\u00e4nnern eigentlich immer der Fall) und beispielsweise die Sicherheit erh\u00f6hen w\u00fcrden. Man k\u00f6nnte Schneem\u00e4nner mit Arbeitskleidung <\/a>in Signalfarben ausstatten (die Arbeitskleidung <\/a>ist in dem Fall nicht f\u00f6rderf\u00e4hig, da ja der Schneemann kein Fahrer, Disponent oder Lagermitarbeiter ist) und ihn an besonders gef\u00e4hrliche Stellen im Betrieb setzen.<\/p>\n\n\n\n Bei allen Fragen zum Thema Deminimis-F\u00f6rdermittel sprechen Sie mich gerne an. M\u00f6chten Sie unseren F\u00f6rdermittelservice <\/a>in Anspruch nehmen, antworten Sie einfach auf diese eMail. Informationen zu unseren Themen Digitalisierung in der Logistik<\/a>, Transportunternehmen gr\u00fcnden<\/a>, externes Controlling f\u00fcr Unternehmen mit LKW<\/a>, Restrukturierung und Sanierung von Transportunternehmen<\/a> und Businessplan f\u00fcr Transportunternehmen und Spedition<\/a> finden Sie unter den jeweiligen Links.<\/p>\n\n\n\n Ich w\u00fcnsche Ihnen einen sch\u00f6nen Wochenausklang und ebenso sch\u00f6nen dritten Advent und verbleibe<\/p>\n\n\n\n Weitere und dar\u00fcber hinausgehenden Informationen zu der Deminimis-F\u00f6rderung finden Sie auf www.deminimis.info<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n Haben Sie Interesse an unserem Deminimis F\u00f6rdermittelservice<\/a>, antworten Sie gerne jederzeit auf diese eMail.<\/p>\n\n\n\n Die Angaben der Deminimis-Depesche erfolgen nach besten Wissen und Gewissen \u2013 jedoch ohne jede Gew\u00e4hr.<\/em><\/p>\n\n\n\n\n
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